ニューヨーク市の自転車シェアプログラム「シティ・バイク」の従業員およそ200人が所属する労働組合「ＴＷＵローカル100」は９日、同プログラムを運営するモチベート社と、北米で業界初となる労働協約に合意したと発表した。
前日の８日早朝に両者間で合意に達した労働協定の内容は、９日の組合理事会において満場一致で可決された。14日に組合理事らによる投票が行われる予定で、承認されることが予想されている。
この協定によると、シティ・バイクの従業員は、今後４年半の間に20％の昇給を受け、修理工や技術士などの職員は、直ちに10％の昇給を受けることが定められている。また、昇給だけでなく８週間の育児休暇、８日間の休暇、安定した労働スケジュールが従業員に約束されている。同組合の委員長ジョン・サミュエルセン氏は、「これは歴史的な合意だ。献身的な労働者の所得や福祉手当の改善は、バイク利用者へのサービスの向上につながるだろう」と語った。
同組合は、ニューヨークだけでなく、ワシントンＤ.Ｃ.やシカゴ、ボストン市の自転車シェアプログラムの従業員も代表しており、同氏は「この労働協定を見本とし、今後全国に拡大していきたい」と語っている。
photo: Daily Sun
